Le job de la rentrée : Sleepizzzy recrute quelqu’un pour dormir, rémunéré 10 000 €

Pendant 30 jours, le candidat retenu testera en conditions réelles les technologies du sommeil développées par Sleepizzzy. Les candidatures ouvriront le 31 août 2026.

Paris, le 31 août 2026 — Et si, pour la rentrée, votre nouveau travail consistait à dormir ?

Sleepizzzy lance un recrutement inhabituel : celui de son premier « dormeur professionnel ».

Le candidat retenu se verra proposer un CDD d’environ 30 jours rémunéré 10 000 € brut.

Sa mission ? Dormir normalement, mais surtout tester intensivement plusieurs outils Sleepizzzy autour de ses nuits : application, dispositifs connectés, questionnaires et différents parcours numériques.

Pourquoi payer quelqu’un 10 000 € pour dormir ?

Sleepizzzy développe plusieurs solutions destinées à accompagner l’expérience numérique autour du sommeil.

Mais pour leurs concepteurs, un problème demeure : à force de connaître parfaitement leurs propres outils, ils ne les utilisent plus comme un véritable nouvel utilisateur.

Pendant un mois, le « dormeur professionnel » devra donc permettre à Sleepizzzy de mieux comprendre des questions très concrètes : à quel moment solliciter un utilisateur après son réveil ? Combien de temps peut durer un questionnaire avant de devenir pénible ? Certaines questions sont-elles mieux acceptées le soir ou le matin ? À quelle fréquence peut-on solliciter quelqu’un sans détériorer son expérience ?

Un vrai recrutement, sans performance de sommeil

Le candidat n’aura pas à battre de record de sommeil ni à dormir un nombre déterminé d’heures.

Aucune privation volontaire de sommeil et aucune modification volontairement nocive de ses habitudes ne lui seront demandées.

Sleepizzzy recherche avant tout une personne sérieuse, disponible pendant toute la durée de la mission et capable de fournir des retours sincères sur son expérience.

Une remarque négative, un questionnaire jugé trop long ou une fonctionnalité considérée comme inutile feront justement partie des informations recherchées.

La mission est consacrée au test utilisateur et à l’amélioration des produits Sleepizzzy. Elle ne constitue pas une étude clinique et les outils utilisés ne remplacent pas un diagnostic ou une consultation médicale.

Le poste en bref

Qui peut candidater ?

Le recrutement est ouvert aux personnes majeures remplissant les conditions administratives nécessaires à l’embauche.

Aucune compétence médicale ni expertise préalable du sommeil n’est nécessaire.

Il n’est pas non plus nécessaire de posséder une montre connectée : le matériel nécessaire pourra être fourni dans le cadre de la mission.

Les candidatures seront examinées par Sleepizzzy / Kai Medical Ltd. Il ne s’agit pas d’un tirage au sort.

À propos de Sleepizzzy

Sleepizzzy est une plateforme d’orientation et d’accompagnement autour des troubles du sommeil.

Elle développe plusieurs outils numériques destinés à faciliter l’orientation, l’évaluation et le parcours des personnes qui s’interrogent sur leur sommeil, ainsi que des solutions utilisées avec ses partenaires professionnels.